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Signature d'un PLAN D’ACTION POUR PROMOUVOIR L’EGALITE FEMMES/HOMMES

mercredi 17 juin 2020

 Fesac

En date du 8 juin dernier, la Fesac et les organisations représentatives des salariés du spectacle vivant et enregistré ont signé un plan d’action afin de promouvoir l’égalité Femmes/Hommes ainsi que la lutte contre les violences sexistes et sexuelles sur l’ensemble de leur champ d’activité.

Les partenaires sociaux ont associé à leur initiative le ministère de la Culture ainsi que leurs principaux partenaires institutionnels (Audiens, Afdas, CMB, CNC, CNM…). Ce plan s’articule autour des cinq axes suivants :

  •  Observation

  • Formation/insertion/lutte contre les représentations genrées

  • Égalité salariale et égalité d'accès aux métiers et responsabilités

  • Équilibre vie professionnelle et vie privée

  • Lutte contre les violences sexistes et sexuelles

Parmi les mesures proposées, la mise en place d’une cellule d’écoute à destination des salarié-e-s du spectacle vivant et enregistré (intermittent-e-s ou permanent-e-s) victimes de violences sexistes ou sexuelles dans le cadre d’une relation de travail, avec pour double objectif d’apporter un soutien psychologique et d’assurer une première orientation juridique.

Cette cellule, soutenue par le ministère de la Culture et gérée par Audiens, est effective depuis le 15 juin :
N° 01 87 20 30 90 | du lundi au vendredi de 8h30 à 10h30 et de 17h à 21h

Retrouvez l'intégralité du plan d'action sur le site de la SPI (Société des producteurs indépendants). Cette dernière conseille à tous les professionnels de disposer ce numéro dans les espaces collaboratifs et sur les lieux de tournages.